The Motley Fool, kterou v roce 1993 založili bratři Tom a David Gardnerovi, pomohla milionům lidí dosáhnout finanční svobody prostřednictvím našich webových stránek, podcastů, knih, novinových sloupků, rozhlasových pořadů a prémiových investičních služeb.
The Motley Fool, kterou v roce 1993 založili bratři Tom a David Gardnerovi, pomohla milionům lidí dosáhnout finanční svobody prostřednictvím našich webových stránek, podcastů, knih, novinových sloupků, rozhlasových pořadů a prémiových investičních služeb.
Čtete bezplatný článek, jehož názory se mohou lišit od názorů prémiové investiční služby The Motley Fool.Připojte se k Motley Fool ještě dnes a získejte okamžitý přístup ke špičkovým radám analytiků, hloubkovému výzkumu, investičním zdrojům a dalším.Zjistěte více
Starbucks (SBUX -0,70 %) se nadále vzpamatovává z odstávky pandemie, přičemž všechny známky ukazují na další růst globálního dodavatele kávy.Tady firmy občas lenoší.Počáteční práci udělali a teď je čas sklízet plody.
Ale nejúspěšnější společnosti vědí, že trendy se rychle mění a předvídání trendů vám může pomoci zůstat před konkurencí.To je důvod, proč manažeři často vychvalují agilitu svých společností, což v rozlehlé organizaci s mnoha pohyblivými částmi není ani zdaleka nutné.
Howard Schultz, úřadující generální ředitel Starbucks, je v tom mistr.Poté, co vedl společnost od roku 1987 do roku 2000, se vrátil jako generální ředitel v roce 2008, když společnost signalizovala stres tím, že neprovedla změny, aby uspokojila poptávku během Velké recese.V roce 2017 odešel do důchodu, ale v roce 2022 se vrátil na třetí kolo a rychle si uvědomil, jak se společnost potřebuje znovu objevit.
Během konferenčního hovoru 1. čtvrtletí začátkem tohoto měsíce vydal upoutávku, ve které posluchačům řekl, že „objevil solidní, transformační novou kategorii a platformu pro společnost, která se nepodobá ničemu, s čím se kdy setkal“, poté, co Starbucks minulý týden upustil od produktu.Je to pro společnost skutečná „transformace“?
Starbucks učinil velké oznámení v úterý 21. února a ukázalo se, že je to... olivový olej.Starbucks nazývá svou novou řadu nápojů Oleato.Pět prémiových produktů, teplých a studených, bude k dispozici v obchodech Starbucks během několika příštích měsíců.
Je zřejmé, že přidání lžíce olivového oleje do ranní kávy nebude fungovat.Vývojáři nápojů ve Starbucks přišli s přesnou metodou přidání dokonalého olivového oleje do správné kávové směsi."Nálev je opravdu důležitý," řekla Amy Dilger, hlavní vývojář nápojů ve Starbucks.
Tato nová řada mi připomíná snahu RH o luxus.Schultz představil kolekci, která zahrnovala i módní videa, na večeři celebrit během milánského týdne módy.Zdá se, že pro společnosti existuje nový trend stírat hranice mezi nabízenými produkty a zkušenostmi, které poskytují.
Společnost Starbucks k uvedení na trh použila řadu vysoce kvalitních informací, které popisují preferované olivové háje na Sicílii, včetně jedinečného ekologického pozadí, zemědělských postupů a konkrétních pěstitelských míst a vysoce kvalitních použitých kávových zrn Arabica.Jakkoli je to chutné, je zapojeno mnoho značek.
Schultz mezitím opakovaně naznačil, že nápad na Starbucks vzešel z cesty do Itálie v roce 1983 a že i on sám se cestou do Itálie inspiroval stejným způsobem.Sentimentální, ano, víc než to?Počkejme a uvidíme.
V poslední době se ve Starbucks hodně věcí daří a nejde o žádný nový fenomén.Řetězec kaváren nejprve získal podíl na trhu a téměř sám vytvořil svůj vlastní trh, který se stal multimiliardovým průmyslem.Jeho další iterací mělo být „třetí místo“, kde by se lidé mohli stýkat mimo práci nebo domov.Nyní vstoupila do další vývojové fáze zaměřené na digitální věk, nabízí pohodlnější možnosti nakupování a modely přípravy nápojů.
Strategie mnoha zúčastněných stran začíná rozmanitějšími možnostmi digitálního objednávání, přesouvá se na digitálnější formát obchodu, včetně prodejen s vyzvednutím, a další vylepšení vybavení pro rychlejší služby.Uvedení zcela jiné řady nápojů odpovídá novému zlomu Starbucks.
Schultz může být tou pravou osobou pro tento poslední přechod, ale 1. dubna předá otěže generálního ředitele Laxmanu Narasimhanovi.Lux je podle Schultze „novým generálním ředitelem“ od října a během prvních několika měsíců v práci byl překvapivě tichý.Seznamte se se Starbucks.Schultz se připravuje na další fázi a my se s novým vrcholovým managementem seznámíme ještě před dalším výdělkem.
Akcionáři by měli být vždy ve střehu po nových produktech a firemních oznámeních, zvláště když je management považuje za další velkou věc.To nám na první pohled ukazuje, kam společnost směřuje v procesu reinvence.To je důležité pochopit jako akcionář nebo při zvažování nákupu akcií.Ale i bez jakýchkoli zásadních změn mohou investoři mít jistotu o příležitostech Starbucks.
V zásadě to vidím jako pozitivní krok, protože investorům říká, že je ochoten myslet mimo rámec a riskovat s něčím odvážným.Vrátíme-li se k myšlence, že žádná úspěšná společnost nespí na vavřínech, říká nám, že navzdory své velikosti a historii se Starbucks stále zaměřuje na inovace a zlepšování.Bez ohledu na výsledek zavedení tleskám společnosti Starbucks za zintenzivnění jejich hry.
Jennifer Cybil nemá žádné pozice v žádné z výše uvedených akcií.Motley Fool má pozici ve Starbucks a doporučuje ji.The Motley Fool doporučuje RH a doporučuje následující: Starbucks, duben 2023, opce na krátké volání 100 USD.Motley Fool má politiku zveřejňování.
*Průměrný příjem ze všech doporučení od vytvoření.Podkladové náklady a výnos jsou založeny na uzavírací ceně předchozího obchodního dne.
Investujte lépe s The Motley Fool.Získejte doporučení akcií, doporučení portfolia a další s prémiovou službou Motley Fool.
Čas odeslání: Červenec-06-2023
